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![]() 電話營銷部經(jīng)理 崗位職責(zé): 1.有活力,不甘于現(xiàn)狀,有創(chuàng)業(yè)夢想,有心帶動老家人共同致富的,心態(tài)端正,充滿正能量的。 2.有農(nóng)資行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.通過電話或互聯(lián)網(wǎng)與客戶溝通介紹公司業(yè)務(wù)達成協(xié)議。 待遇: 1.薪資:基本工資+崗位工資+績效工資+提成+年終分紅,上不封頂。 2.晉升空間渠道廣闊:業(yè)務(wù)--主管--部門經(jīng)理--區(qū)域總監(jiān)。(最快半年基本可以完成這些晉升) 3.晉升經(jīng)理之后,享受公司各種優(yōu)惠待遇,公司可協(xié)助開分公司。 4.公司旨在為大家搭建一個創(chuàng)業(yè)的平臺,共同為“三農(nóng)”事業(yè)做貢獻,利國、利民、利己! 工作時間:早上8:30-12:00,下午1:30-5:30 法定節(jié)假日。 面試時間:周一至周五上午9:30-12:00,下午2:00-5:30 招商部經(jīng)理 崗位職責(zé): 1.負責(zé)業(yè)務(wù)招商部整體工作的把握和部署。 2.負責(zé)制訂各階段招商計劃,布置和安排本部各項工作有計劃開展。 3.負責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作,不斷強化和提高員工的素質(zhì)。 4.負責(zé)組織考核和考評本部門員工,調(diào)動員工工作積極性,增強本部門員工的凝聚力。 5.負責(zé)制定、分解經(jīng)營指標,并監(jiān)督檢查完成情況。 6.負責(zé)組織市場調(diào)查,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略。 7.負責(zé)公司的招商工作,對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同。 8.責(zé)指導(dǎo)本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。 9.組織安排相關(guān)招商人員參加各類商品招商會。 10.負責(zé)完成公司總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。 待遇: 1.薪資:基本工資+崗位工資+績效工資+提成+年終分紅,上不封頂。 2.晉升空間渠道廣闊:業(yè)務(wù)--主管--部門經(jīng)理--區(qū)域總監(jiān)。(最快半年基本可以完成這些晉升) 3.晉升經(jīng)理之后,享受公司各種優(yōu)惠待遇,公司可協(xié)助開分公司。 4.公司旨在為大家搭建一個創(chuàng)業(yè)的平臺,共同為“三農(nóng)”事業(yè)做貢獻,利國、利民、利己! 工作時間:早上8:30-12:00,下午1:30-5:30 法定節(jié)假日。 面試時間:周一至周五上午9:30-12:00,下午2:00-5:30 各縣市的銷售總監(jiān)(可兼職) 崗位職責(zé): 1.收集、匯總本地區(qū)農(nóng)藥及肥料的品牌及產(chǎn)品價位 2.根據(jù)本地區(qū)的農(nóng)業(yè)情況制定本土化的營銷策略 任職要求: 1.認可并服從本公司的管理及經(jīng)營理念 2.有一定的社會背景如(有農(nóng)業(yè)局或林業(yè)局的關(guān)系) 3.公司將對大學(xué)生村官、退伍軍人、殘疾人給予相應(yīng)的創(chuàng)業(yè)扶持 4.想為“三農(nóng)”行業(yè)做出貢獻,帶動老鄉(xiāng)共同致富的 5.合作3年以上者,公司可扶持你開辦自己的公司,實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想 誠招縣/市的代理商 代理基本要求 1.曾從事農(nóng)資產(chǎn)品的銷售或有自己的經(jīng)營場所的 2.有一定的社會背景(農(nóng)業(yè)局或林業(yè)局的關(guān)系)或經(jīng)濟基礎(chǔ)的 3.有自己的銷售團隊優(yōu)先考慮 4.認可并服從公司的管理制度和經(jīng)營理念 |
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